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区卫计局党组狠抓党风廉政建设工作成效明显

2018-12-16信息来源:区卫生和计划生育局 编辑:任瑞

为深入学习贯彻党的十九大和省市区委全会及纪委全会精神,贯彻落实“一优两高”战略部署,结合推进“两个绝对”具体化和“两学一做”学习教育常态化制度化,区卫计局党组以问题整改为主线,以运用监督执纪“四种形态”为抓手,以廉政教育和监督制约常态化为重点,强化教育防范,完善制度措施,推进作风建设,积极营造风清气正的政治生态,为推进东区卫生计生事业持续发展、保障群众健康提供了坚强的政治保证和纪律保障。

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抓知行合一,推进“两个绝对”。围绕“明、行、讲、督、评”循环式推进“两个绝对”具体化工作。定期组织召开专题讨论会研究制定践行标准和党组“三张清单”,不断提升完善践行标准和动态调整“三张清单”内容。依托“新时代讲习所”,组建成立了“杏林讲坛”,强化理论学习,提高思想认识。建立了党组成员联点督导工作制度和动态考核评价制度,及时了解和掌握基层党组织推进“两个绝对”具体化工作的新情况、新问题,切实将市委、区委的“任务书”转化为卫计系统的“施工图”和“工期表”,确保“两个绝对”在卫计系统落地生根、开花结果。

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抓管党从严,筑牢廉政之“魂”。始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体布局,制定印发了《城东区卫生计生系统2018年党风廉政建设重点工作安排》,层层签订了党风廉政建设责任书,重点把专项资金管理使用、项目建设规范化、医德医风建设作为镇守防线,形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓、分管领导配合抓、科室(单位)负责人具体抓的工作合力和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。通过建立行政事业单位内部控制制度、集中审核财务管理制度、考核激励制度等,切实把党风廉政建设延伸到行政审批、设备采购、药品和耗材采购、工程建设、医院创收、索要红包等重点领域、重点部位和重点环节,做到了关口前移、全面覆盖。

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抓思想从严,补足精神之“钙”。立足解决党员干部在理想信念、宗旨意识、党性修养、思想作风等方面存在的突出问题,研究制定了《区卫计局党组理论学习安排》《全区卫计系统“新时代讲习所”学习研讨重点内容》《区卫计系统“杏林讲坛”理论宣讲安排》,组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及党章党规等。组织开展廉政文化进医院示范点创建工作,采取观看警示教育影片、参观警示教育基地、举办党风廉政专题党课等方式,通过举办廉政名言警句小故事征集、廉政书画征集、书法比赛、廉政趣味益智等活动,不断提高廉洁自律和拒腐防变的能力,切实将廉政思想根植于心。林家崖社区卫生服务中心被市纪委、市监委评为“西宁市第四批廉政文化示范点”,引领卫计系统形成“倡廉、尊廉、崇廉、践廉”的行业风尚。

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抓执纪从严,力求抓早抓小。始终严格执行“三重一大”“五个不直接分管”“末位表态”等制度,制定完善《党组会议议事规则》《党组工作规则》和《党组织书记例会制度》《严肃党内政治生活责任追究制度》等,进一步加强和规范了党内政治生活,形成了以制度约束干部的工作机制。采取综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式,对存在苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、提醒告诫,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

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抓治吏从严,严把用人“关口”。严格执行《选人用人制度》《领导干部述职述廉制度》《领导干部个人事项报告制度》。在区委组织部的监督指导下,按照事业单位干部管理使用有关规定,共任用提拔基层医疗机构优秀年轻干部9名,并对新任职干部进行了任前集体廉政谈话,签订了《廉政承诺书》。同时,经局党组研究对局属3个科室负责人进行了调整任用,做到了公开透明、程序规范。

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抓作风从严,树立良好形象。制定印发了《城东区卫生计生系统加强行风建设开展正风肃纪活动实施方案》,组织开展了集中监督执法日活动,由局领导亲自带队,逐街逐户、不留死角对区属医疗机构和“三小行业”进行全方位、拉网式监督检查,严厉打击违法行为。采取自查自纠和明察暗访等方式,深入开展“四风”专项整治活动,增强了党员干部的责任意识和纪律意识,促进各项工作依法依规有序开展。

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